Успешный руководитель: что он собой представляет? В этой статье представлены результаты исследования особенностей поведения 100 действующих руководителей высшего звена. Делегирование: основные правила и цели Руководитель — не только лучший специалист, но и организатор труда других. Он должен уметь организовать работу сотрудников, распределяя между ними конкретные задания. Типы поведения руководителей в ситуации принятия решений Экспериментальные исследования личностных […]